重庆现代交通物资有限公司学习实践活动第二阶段工作总结

:admin ʱ:2009-07-13 0:00

       按照市交运集团学习实践活动领导小组的统一安排部署,我司从5月12日开始,组织开展了学习实践活动第二阶段的各项工作。从第二阶段的工作情况看,由于党总支重视、组织严密、措施有力,各项工作呈现出平稳发展、程序规范、特色鲜明、工作务实、成效显著的发展态势。现将有关工作总结如下:
       一、主要工作情况
     (一)严密组织,加强领导。为扎实有效推进第二阶段各项工作,我司学习实践科学发展观活动领导小组及办公室,认真履行职责,精心制定工作方案,认真谋划各项工作,严密组织有序推进,在保质量、保效果、保落实上狠下功夫,切实加强对学习实践活动的组织领导,确保了活动各项工作任务有效落实,使学习实践活动始终按照既定方向、既定目标、整体协调、有序推进。
     (二)深入动员,充分发动。为了充分调动全体党员、干部和职工参与学习实践活动的积极性和实效性,组织召开了公司学习实践活动工作会议。传达了交运集团学习实践活动领导小组5月4日会议精神;总结了第一阶段的工作,安排部署了第二阶段的任务,对做好下一步工作提出了明确要求。通过深入动员,切实把思想和行动统一到中央和上级党委的工作部署上来,更加明确了搞好查找问题阶段工作的重要性,不断增强搞好学习实践活动的积极性和自觉性,为搞好第二阶段的工作奠定了扎实的思想基础。
     (三)查找问题,严肃认真。为找准、找实、找全影响我司科学发展的突出问题,采取“领导点、群众提、下去找、请来谈、个别问、问卷征”六举措,先后召开了公司“解放思想、科学发展”生产经营工作研讨会和征求意见座谈会,公司各子分公司党员和职工六十多人参加会议。并向公司部门和各基层单位发放意见建议调查表35份,充分听取群众意见和建议。通过问政于职工、问需于职工、问计于职工,共征集意见和建议22条,通过梳理归纳,形成了公司目前存在的“五个方面”突出问题,为找准抓手,切实整改,创造了有利条件。
     (四)突出重点,推动落实。突出第二阶段的重点工作,以抓重点工作落实,推动学习实践活动深入发展。一是召开了专题组织生活会。以党支部为单位,组织所有党员参加以学习实践科学发展观为主题的组织生活会,按照科学发展观要求,分析查找自身在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观的问题,开展批评与自我批评,明确努力方向。通过这次专题组织生活会议,使广大党员干部普遍受到了一次深刻的党性党风党纪和科学发展观的教育,提高了觉悟,深化了认识,形成了共识,增强了贯彻落实科学发展观的坚定性。二是召开了公司领导班子专题民主生活会。6月12日下午,我司召开了学习实践科学发展观活动专题民主生活会。公司全体领导班子成员和交运集团学习实践活动领导小组指导检查第二组组长杨绍怀率指导检查组成员出席会议。按照有关规定,邀请了公司工会、基层单位负责人和职工代表等4名人员列席了会议。会上,公司董事长、总经理、党总支书记王峙代表班子集体作了对照检查;公司领导班子成员认真查找了在贯彻落实科学发展观中存在的不适应、不符合科学发展观的突出问题;代表畅所欲言,开门见山,对班子集体和班子成员个人的对照检查认真进行了评议。列席代表一致认为,现代交通物资班子集体和成员个人的对照检查材料有特色,简明扼要,直奔主题,切中要害,问题找得实,分析有深度。交运集团学习实践活动领导小组指导检查第二组组长杨绍怀对会议从准备充分,程序严谨,态度严肃,意见诚恳,主题鲜明,重点突出,方向明确,思路清晰等方面对会议进行了讲评,并对公司今后的发展和学习实践活动的下一步工作提出了要求。三是形成领导班子分析检查报告。在学习调研、查找问题、专题组织生活会和专题民主生活会的基础上,公司形成了班子分析检查报告。分析检查报告重点突出检查和分析这两个环节,紧密联系我司工作实际,认真回顾十六大以来贯彻落实科学发展观情况,切实查找贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,深刻分析形成问题的主客观原因特别是主观原因,确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施。四是组织开展了群众评议工作。7月6日下午,公司组织部门、基层单位的负责人、党员、一线职工17人,召开领导班子分析检查报告评议和领导班子民主测评会,采取书面评方式,从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施实不实等五个方面,对分析检查报告进行了认真评议。从评议情况看,分析检查报告得到了上下的普遍认可,受到了全司职工的广泛好评。
     (五)边学边改,初见成效。通过第二阶段各项工作的开展,尤其是通过边学边改,使学习实践活动初见了成效。一是提高了认识。通过查找问题,分析原因,认识危害,大家一致感到,我司贯彻落实科学发展观太重要了,推进我司又好又快发展,离开了科学发展观,就难以实现新的发展,难以有新的作为。只有在我们的各项工作中始终坚持以科学发展观为指导,才能不断推动生产经营的发展,才能促进我司全面协调可持续发展。二是推动了工作。通过开展学习实践活动,推动了年度经营任务的完成,今年上半年生产经营效果喜人,公司及子分公司全部实现赢利,各项工作顺利推进、成效显著,为实现全年目标打下了坚实基础。三是整改了问题。在找准、找实、找够问题的基础上,从整改反映强烈、影响制约公司发展的难点问题入手,力推学习实践活动显现实效。在破解上游资源不稳、流动资金匮乏、内部执行力不强、各子分公司团结协作意识薄弱等难题方面初见了成效。
     (六)强化宣传,营造氛围。加大宣传工作力度,不断营造开展活动的良好氛围。在第一、二阶段,我司共编发简报8期,网站信息20余条,办理学习实践活动宣传专栏4期,设置标语横幅22条,形成调研报告2篇,检查分析报告1篇。为深入开展学习实践科学发展观活动营造了浓厚舆论氛围。
二、存在的主要问题
       总的看来,我司学习实践活动第二阶段取得了一定成效,达到了预期的目标,但对照上级的要求衡量还存在着不足。一是部分党员干部处理工学矛盾不够好;二是个别基层单位在有些工作落实上还有不到位的地方。这些问题在下一阶段的工作中我们要认真加以克服。
三、下一阶段的打算
       第三阶段是整个学习实践活动的关键阶段,也是整个活动出成果的阶段,这一阶段的工作是否扎实有效,关系到整个活动的成败。因此,我们要始终站在讲大局、讲政治的高度,深刻认识搞好学习实践活动的重要性和必要性,自觉克服消极厌烦心理,加强党性锻炼,以高度的政治责任感,认真抓好各项工作落实,使第三阶段工作取得预期成效。
      (一)要充分搞好思想发动。在公司集中统一动员的基础上,采取多种形式,组织各党支部认真搞好思想发动工作,帮助广大党员干部进一步提高思想认识,激发搞好学习实践活动的内在动力,促使广大党员干部以良好的精神状态积极参与并圆满完成好  第三阶段的工作。
      (二)要切实加强组织领导。认真督促各党支部、公司机关各部门领导切实负起第一责任人的责任,高度重视,严密组织,切实把各项工作抓紧抓实,务求使第三阶段按照上级的要求圆满完成任务,确保交出一份合格的答卷。
      (三)要进一步强化理论学习。帮助党员干部深刻理解掌握科学发展观理论,使大家对科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾的科学内涵、精神实质、根本要求有全面理解与掌握,通过理论学习,增强整改问题的自觉性和坚定性,为解决突出问题打牢思想理论基础。
      (四)要切实整改存在的问题。对公司党政要求整改的问题,按照“轻重缓急、量力而行、循序渐近”的原则,提前谋划、及早思考、提出方案,做到任务到人、责任到人,认真组织整改。对群众反映强烈、条件成熟、能够马上解决的问题要及时解决,做到不等、不拖、不推,真正体现出边学边改的工作成效,通过整改问题,切实使学习实践活动显现出效果来。
      (五)要切实完善体制机制。切实在领导决策、经营管理、开拓创新、企业发展、联系和服务职工群众、人才培养、廉洁自律等方面建立健全体制机制,以改革创新精神破解制约和影响科学发展的矛盾和难题,促进公司全面协调可持续发展。
      (六)要把督促检查贯穿始终。公司活动领导小组办公室要加强检查督促,对第三阶段的工作加强全面检查指导。各支部、责任单位要切实加强配合,正确处理工学矛盾,在生产经营高峰时期做到“两手抓两不误”,确保使党员干部有足够的时间和精力抓活动工作落实,凡是工作不落实对学习实践活动造成不良影响的,都要严格追究支部书记和单位领导的责任。通过督促检查,确保我司开展的学习实践活动胜利完成。 
                                                                                                                                                                                                                   二00九年七月十三日
 

 

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