重庆交通运输控股(集团)有限公司学习实践活动整改落实阶段指导检查组工作进度表

:admin ʱ:2009-07-13 0:00

     

环节

时间

指导检查工作内容

工作要求

总结

部署

工作

71-8

召集各单位学习实践活动领导小组负责人、学习实践活动办公室主任召开指导检查工作会议。

小结分析检查阶段工作,部署整改落实阶段任务。

71

710

指导各单位完善领导班子分析检查报告、作好分析检查阶段工作总结,安排整改落实阶段工作日程。

各单位修改完善后的领导班子分析检查报告、分析检查阶段总结、整改落实阶段工作方案710日前报指导检查组;掌握各单位整改落实阶段工作进度。

制定

整改

方案

711

719

指导各单位梳理整改项目,对查找出的突出问题和需要建立完善的制度作好分析和归类。

对整改项目列出整改落实时间表;对需要建立完善的制度,按照废除、改进、新建三种类型予以实施。

指导各单位提出整改措施,分门别类提出整改落实的工作目标、方式方法和时限要求。

结合企业实际,按照近期、中期、长期提出具体步骤。

指导各单位明确整改责任,把整改事项分解到分管领导、承办部门,确定牵头责任部门和责任人。

企业要落实责任,形成上下联动,良性互动的工作格局。

指导各单位征求整改意见,对征求到的意见进行分析,完善整改方案。

各单位整改落实方案于715日前后报集团学习实践活动办公室,集团公司整改落实方案于719日前报市国资委学习实践活动领导小组办公室。

指导各单位采取下发、张贴、网上公开等形式公布整改方案,对整改落实作出公开承诺。

企业要印送整改方案给职工代表和拟参加满意度测评的各方代表。

集中

解决

突出

问题

720

731

指导各单位进一步理清发展思路,修改完善企业发展战略规划。

各单位要明确企业科学发展的工作思路、重点任务、主要措施和推进步骤。

指导各单位落实国务院3号文的各项政策措施,把政策转化为项目、转化为资金、转化为生产力。

集团各级要按照国企“五大结构”调整和集团“加快结构调整、转变增长方式、促进科学发展”的要求,结合自身实际,着力抓好各方面工作。

 

 

指导各单位着力解决重点难点热点和事关民生的重点问题。

继续深入开展以“深入基层、体察民意、锻炼党性、历练作风”为主题的“三走进”活动,切实抓好企业安全生产工作等。

完善

体制

机制

81

812

指导各单位明确体制机制建设重点,着力在决策机制、营运机制、技术创新、激励约束、企业管理人员选拔任用和考核、安全生产、领导班子建设、维护职工权益、党建等方面建立健全制度规范。

分清轻重缓急,选择当前迫切需要且实践基础又比较好的制度建设事项,注重质量,成熟一个出台一个。

指导各单位组织力量做好修订完善企业章程等根本性、综合性制度的可行性、必要性、科学性论证。

充分听取意见,反复进行论证。

指导各单位严格按照程序进行建章立制,确保所建制度不违反“上位法”的强制性规定。

涉及企业国有资产管理的重大制度改革调整,要主动与市国资委有关职能处室、集团公司各职能处室及时沟通,按照有关程序,上报审批。

测评

总结

813

817

指导各单位开展群众满意度测评

组织各方代表客观全面评价学习实践活动的成效。

820

指导各单位做好活动总结工作,撰写第三阶段工作总结和整个学习实践活动工作总结。

各单位的阶段总结和学习实践活动总结于820日前后报集团学习实践活动办公室。集团公司的阶段总结和学习实践活动总结于828日前报市国资委学习实践活动指导四组。

831前或9

指导组及办公室工作人员进行个人工作小结,整理学习实践活动资料,做好资料归档工作。

召开集团公司学习实践活动总结大会。

召开指导组工作总结会,全面总结学习实践活动以来指导组工作情况。

 

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