公司财务部荣获国资系统“巾帼文明岗”荣誉称号

       近年来,在交运集团和公司领导的关心支持下,财务部全体女职工以邓小平理论、科学发展观为指导,积极践行“三个代表”重要思想,积极投入单位的财务核算、财务管理工作,自觉遵守国家的法律法规,爱岗敬业、无私奉献,积极投身争创巾帼文明岗活动,取得了一定成绩,现将部门情况汇报如下:

       财务部是一支年轻而优秀的队伍,在职人员5人,为清一色女职工。当中有的是人到中年,家中上有老,下有小,仍激情于工作的老同志;有为人母不久,家务繁重的年轻同志;也有刚走上工作岗位极富活力的新同志。正是这样一支以娘子军为主力的特色队伍,以高度的责任感使命感,用辛勤的耕耘,在公司的财务工作岗位谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。

一、领导重视,精心组织,争一流部门

      该部承担着全公司的日常财务核算,年度预算与决算,融资与资金的有效使用等重要工作,人手紧张,工作繁忙,责任重大。为保证 “巾帼文明岗” 创建活动落到实处,公司领导古爱国、李光宪同志对此项工作非常重视,部门负责人唐荣华将创建活动纳入工作计划,具体落实,并将该项工作明确在目标责任制内,采取一系列切实有效的措施,做好安排,定期进行工作总结,以确保创建活动有制、有序、有效地开展,通过比较健全的管理,切实将各项创建措施有机地落到实处,保证了活动的顺利开展。  

二、以人为本努力提高女职工整体素质

一是重视政治理论学习,提高政治素养。近年来,公司职工坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习落实科学发展观,提高职工的政治修养,财务部的财务核算、财务管理能力得到了进一步增强。二是重视业务培训,提高财务工作水平。随着公司业务的扩大,财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平。该部结合本公司财务工作的特点,认真进行工作总结,吸收先进经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时、完整,为公司各基层单位领导,提供了详细真实的经营数据,并且,及时帮助公司领导了解了整个公司的经营情况、财务情况。长期以来,该部一直把人员培训视为工作重点,根据实际工作的要求,制定培训计划,有步骤有目的的对部门职工进行培训。通过学习,使职工进一步了解了新的会计制度,懂得了企业财会人员的工作要求,为工作的有序开展打下了良好的基础。三是与文体活动有机结合,陶冶女职工情操。每年“三八”节、“五一”劳动节等重大节日公司都组织职工开展形式多样、内容丰富的文体活动,通过组织开展和参加这些健康向上,喜闻乐见的文体活动,增进了女职工之间的交流和友谊,陶冶了情操,增强了女职工努力工作的信心和决心。  

三、爱岗敬业,乐于奉献

工作中,部门负责人唐荣华同志处处以身作则,事务再繁忙,只要是工作需要,再苦再累也毫无怨言。在她的带动下,大家集思广益,献计献策,加班加点,努力工作。近年来,公司一直实行“一套班子、二块牌子”的运作模式,公司业务项目多,部门人手少,始终将公司的经营工作放在重要位置,积极配合公司业务部、采购部、各下级单位认真开展经营销售及采购业务核算、货物采购资金筹措、票据报销、往来账款清对等等工作,只要工作需要,她们在任何时候对工作都是义无反顾的付出,听不到一句怨言,听不到一句责备。同志们为了工作,舍小家,顾大家,用自己的心血换来了领导,同事的信任、爱戴和尊敬。为争创“巾帼文明岗”,同志们更是团结一致,全力参战,都以“巾帼精神”严格要求自己,提高文化修养、积累专业知识,比业务,比特长,比贡献。

通过“巾帼文明岗”的创建活动,财务部女职工发挥了半边天的作用,在领导的具体指导下,创建活动取得了一定成绩,但与其它先进单位相比还存在一定差距,与上级的要求也还有一定距离,将继续再接再厉,立足本职岗位,不懈努力,寻找差距,正视不足,使创建工作不断完善,推动创建活动深入开展,为公司服务,为公司持续、平稳、健康、较快发展做贡献!