7月22日，集团召开企业文化建设咨询活动启动视频会。大会总结分析近年来集团企业文化建设工作取得的成绩，统一思想认识，安排部署下一阶段集团企业文化建设的工作任务。集团在家领导，各处室负责人，各子公司领导班子成员、部门负责人、部分三级单位主要负责人，上海华彩咨询集团项目工作人员，集团企业文化建设主要联络人员和企业文化宣讲师等，共计220人分别在主会场和分会场参加会议。会议由集团党委副书记肖文武主持。
会上，华彩咨询项目负责人强调企业文化建设的意义和重要性，重点介绍了此次咨询项目的整体工作计划、工作重点内容、实施步骤、建设成果等。
集团党委书记、董事长何宗海作了题为“文化引领转型发展 实干创造交运未来”的讲话，讲话思想深刻、内涵丰富、语重心长、鼓舞人心，他要求：要在充分肯定近年来集团企业文化建设工作取得的成绩基础上，正视集团文化建设的不足，通过统一思想认识，主动加压实干，加快推进集团文化建设，同时要正确理解引进外部智力机构进行企业文化咨询的作用，并对企业文化建设提出实施“铸魂”、“育人”、“塑形”三项工程，以实现集团企业文化系统的再造，强调大家要坚定信心、脚踏实地，落实好领导重视、全员参与、典型引路、群团纽带、真抓实干等工作措施,确保企业文化建设项目的顺利实施落地。
肖文武副书记在总结讲话中要求，一要统一思想认识，加强组织领导；二要群策群力，广泛宣传动员；三要扎实推进，按时保质完成。要把企业文化建设工作作为一次企业文化知识学习教育的活动，作为进一步增强企业凝聚力的主题教育活动，作为一次“三严三实”专题教育活动的实践，激发职工热爱企业、岗位奉献的热情，推动全年各项工作取得新成绩。
