为加快企业改革发展步伐,提高员工综合素质,4月28日,集团公司举办2022年第1期“做最有价值的员工”专题培训,公司党委副书记、执行监事、纪委书记、工会主席何勋涛同志主持培训会。
本次培训以著名管理学家、资深人力资源专家董权主讲的《谁是最有价值的员工》等为主要内容,阐述了要做企业的优秀员工需要具备的七个条件:一是有主动积极的工作态度;二是有主动沟通的工作习惯;三是有彻底的执行力;四是有责任心;五是工作状态稳定度高;六是工作任务完成率高;七是具备高情商和高智商。
集团公司本部及所属各单位7名员工分别围绕如何做最有价值的员工作展开交流研讨,“每天多做一点工作”“用心做好每一件小事”“价值不在于大小而在于是否愿意去付出创造”“完成工作“量”的同时,还要做到对‘质’的追求”等等,他们以朴实的言语,从自身岗位出发,说出了每一个平凡工作岗位员工为企业发展、为企业创效的心声。
集团公司党委书记、执行董事、总经理文豪同志对每位交流发言同志作了点评,他说,聆听了大家的感言心声,感动、欣慰,感动每位干部员工对企业给予的愿望,感动大家对企业的关心关爱,感动大家与企业共荣辱的精神。他谈了自己的学习感悟,要珍惜平台、珍惜现有岗位、珍惜来之不易的缘分、珍惜工作伙伴、珍惜已获得和拥有的。他指出,要正确处理员工与企业、局部与全局的关系:一是企业是一个完善的系统,每个系统协调运转、缺一不可;二是每一名员工如同一颗颗螺丝钉,都是企业运转不可或缺的有机组成部分;三是每位员工要自省、要提振信心,要加强学习,坚信“是金子在哪里都会发光”;四是要牢固树立一盘棋思维,在对外营销上要树立团队意识;五是要常怀感恩之心,有助于自己的事、有恩于自己的人。
本次培训分集团公司主会场和各二级企业分会场,公司各级领导及管理人员共计50余人参加培训。(图/文:党群工作部)