2022年是党的二十大和市第六次党代会召开之年，是国企改革三年行动收官之年，也是集团“十四五”规划实施关键之年，做好意识形态领域工作意义十分重大。4月28日，集团举办意识形态工作培训，集团领导、中干，全体管理人员参加培训。
此次培训包含两个要点：一是学习解读公司《意识形态工作要点》《网络意识形态工作责任制实施细则》；二是学习《微信办公泄密的四个高风险环节》。
集团党委书记、执行董事、总经理文豪同志在培训总结发言中向大家提出四个“务必要做到”：
一是务必要做到牢牢把握意识形态主动权。要充分利用好宣传媒介，讲好物资故事，传播物资声音，挖掘闪光点，汲取正能量。
二是务必要做到树立企业的良好形象。要致力于在现有的基础上改变企业的对外形象，要提振精气神，做好内外兼修。
三是务必要做到旗帜鲜明的反对和抵制各种错误的观点。要学会过滤工作中、生活中的各种信息，要做具有责任感、紧迫感、危机感的优秀干部，摒弃“四派”消极、躺平、投降等作风。
四是务必要做到不信谣、不造谣、不传谣。面对网络及各方面的信息要有明辨是非的能力。（文：党群工作部）
