为加快企业改革发展步伐,提高员工综合素质,6月23日,集团公司举办2022年第2期“做最有价值的员工”专题培训。
本次培训以著名职业培训师陈浩主讲的《调整心态 做最积极的自己》为主要内容,涵盖了心态决定命运、永远怀有进取心和不同看法决定不同命运等三个方面,总结了企业最有价值的员工应具备想干事、会干事、干成事、不出事、不坏事、不误事、能干事、干对事、干大事等七个特点。
集团公司本部及所属各企业7名同志分别围绕“调整心态,做最积极的自己”主题作交流发言。发言中,大家表达了要“在一切困难险阻中乘风破浪,向着目标奋勇前进”的充沛信心,要“把心思放在工作岗位上,把每件事情做到最好”的持久耐心和要“珍惜自己的工作、热爱自己的工作、做好自己的工作”的坚定决心。
集团公司党委书记、执行董事、总经理文豪同志在总结讲话中提出,自推进执行力提升行动以来,全司员工都有了不同程度的进步,主要体现在四个方面:一是集团的决策部署在基层落实见效的速度变快了;二是各二级企业对集团下发制度办法理解更深了;三是干部职工干事创业的积极性、主动性变得更强了;四是干部员工队伍的纪律意识、规矩意识变强了。
文豪同志指出,在提高执行力上大家还应进一步做到“五勤”。一是“眼勤”,要眼里有目标、回头多自省;二是“口勤”,要勤沟通、多反馈、聚合力;三是“手勤”,要善动手、多主动、亲力亲为;四是“身勤”,要认真工作、投入工作、坚持不懈;五是“心勤”,要勤思考、多学习、多提升。
本次培训由公司党委副书记、执行监事、纪委书记、工会主席何勋涛同志主持,公司各级领导及管理人员共计71人参加。(图/文:党群工作部)